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如何约定劳动合同试用期?
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2012年03月23日 【字体:

         劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。由于劳动法的规定比较笼统,这个问题一般在地方法规中有比较细化的规定。根据上海市劳动合同条例的规定,在上海,劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。
         劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。

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